高雄酒店經紀,簡單來說就是帶領小姐進入八大行業的人,目地就是是讓酒店小姐能
在最快的時間進入狀況,進而在這一行賺的到錢,類似很多演藝圈的明星必須靠
她的(經紀)幫他安排接通告,與廠商協洽酬勞,安排上課加強本身自我才藝等等…目的呢?
也是為旗下明星取的更好更優沛的薪資囉~~簡單舉例就是明星有經紀人、模特兒
也有經紀,這些都是幫他們接洽處理專業事務的人。
對於一個沒經驗的求職者而言,整個行業 、店家種類、制度都不了解,會毫無頭
緒,相對的受騙的機率及風險都會提高。
而反之如果你一開始就是經由經紀入行的話,由於經紀人對這市場有相當的專業
及了解,能先為你做整個市場及店家種類、制度…
等等的解說,使你對於這行業有了初步的概念後,再針對你的需求,給於較佳的
意見及適合的店家! 也由於地區北、中、南 的不同,地區市場及店家種類、制度
也會有所差異,所以也只有當地的酒店經紀較了解。
在這行有所謂的店家小姐和經紀小姐,店家小姐就是跟店家,而經紀小姐就是就
是跟經紀的。
很多沒有經驗的妹妹一定都會覺得,店家小姐的薪水一定會比較高,其實嚴格說
起來是一樣的。
因為酒店經紀的薪水是店家給的,不是從小姐薪水上抽的,酒店經紀是酒店依他
找來的小姐,依素質或配合度還有
工作天數對店家談佣金,所以 “酒店經紀和小姐是站在同一陣線的”!
所以如果你還在問來酒店上班到底是要跟經紀好還是跟店家好?; 問題的答案永遠
只會有一個那就是跟經紀好,不然大家就跟店家就好了啊,
也就不會有;酒店經紀;這個工作出現了吧。
其實現在誠徵酒店工作的管道非常多,
不只是在網路上就有一大堆酒店經紀人,
走在路上隨時也都會有跑單幫的酒店經紀跑來搭訕。
要注意的是妹妹不要跟到店家經紀還有跑單幫的經紀哦
所謂跑單幫的經紀也叫個經,個人經紀,個經目前在八大這個市場上是非常沒競
爭力的,因為一個人的力量太單薄了,店家敢得罪一個各人經紀
因為一個人開放妹妹來上班的力量有限得罪就算了,但是如果以一個公司來講的
話,店家就需要考量了,萬一得罪了整間公司,公司把在店裡的妹妹全部抽掉的
話,那就真的是得不嘗失了。
而且通常妹妹被騙都是因為跟到個經,除了抽妹妹的薪水之外,甚至還用藥或是
讓和妹妹在一起,利用私人感情去控制對方,
因為沒有公司有制度的約束,加上妹妹入行都不敢讓家人/朋友知道,所以欺負妹
妹就肆無忌憚、無法無天了!
至於店家經紀和公司經紀的兩者的不同,首先想要先給妹妹們一個正確的觀念:
當小姐被客人欺負的時候:請問店家要保誰;經紀又會保誰呢?
店家和幹部一定保客人因為客人是他們收入的來源,犧牲一兩個小姐又如何
呢?!
但是跟經紀公司就不同了,店家和小姐兩者經紀一定保小姐的,所以我常跟我自
己的妹妹說我和妳是同一國的,我們共同的敵人是店家和客人。
因為這樣經紀和店家在教育妹妹的時候,往往因為立場不同,說明的內容也會不
一樣,這樣各位是不是有了一個基本的認知了呢!?
再來妹妹跟有經紀公司的經紀對比較有保障,原因是如果帶你的經紀很爛,很不
負責任,甚至該給你的薪水沒有給你,跑掉了,這個時候妹妹都還可以去經紀公
司請老闆來主持公道。
所以囉,雖然經紀公司會抽我們經紀薪水,但是也沒辦法,團結力量大嘛!
我稍微整理一下酒店經紀的工作內容好了:
1、把現在市場、文化全部做了解後,針對美眉的需求和尺度做最貼切的規劃
挑選適合的店家類型
適當的上班時段 (時段和一個禮拜幾天)
2、把妹妹帶去理想的店後,讓店家和她說明的薪資和福利並保障和店家小姐是一
樣的。
(薪資怎算?多少?怎麼領?多久領?)
3、妹妹的外在包裝和上班之後的生活問題。
(衣服、髮型、化妝、住宿與交通安排)
4、觀察和了解妹妹對這間店的試應度和收入
(美眉的上檯的情況,是否有賺到錢,是否習慣,如有不習慣立即做處置)
5、了解美眉的上班情形及給予照顧和保護。
(上班後的突發狀況、生病、臨時請假、休檔、下檔)
6、薪資的處理和罰款的了解。
(除了將店家的票換成現金給美眉外,也要注意上面的節數或金額有沒有正確,或
是莫名其妙的罰單,也要即時處理掉)
7、做妹妹的發言人。
(因妹妹長時間待在店裡的關係,有些問題他也不便多發言,而經紀人就可以站在
她的立場幫他發言,這樣妹妹又不會得罪店家的人,也不會委屈到!)
八大行業相當特殊,因為他的商品就是“人”。
要在這當中賺大錢不是不可能,只是你要克服的就是所有消費者的人性,簡單說:就是要讓消費者覺得
你『物超所值』。
上班時段:
一般酒店的營業時間為下午兩點至隔天凌晨的四、五左右。
午班:下午兩點至晚上九點;晚班:晚上九點至凌晨四、五點。
一般酒店兼職的話,最短時數一週內三天,一天五個小時左右。
也有學生班一週兩天班的。
至於休假的部份,大部份的酒店都是用排休的,有的也有固定週休二日的。
酒店小姐一個月收入多少?……其實這沒有一個正確答案!(收入
取決於妳的態度和決心!)
不過 大概的保守行情是一天最差也有3000以上 一個月可賺多
少錢 就要看妳的出勤天數了酒店小姐只不要過胖都很好上檯
而女人都是靠包裝的!!所以在外型的改造方面不必擔心 收入的
多寡…還是依你的條件或手腕!!條件是先天的 現在化妝技術太
專業了 要變成美女已經不是困難的問題
而手腕是可以學習的
雖然這也是很講求天份和個性的 但只是看自己有沒有一顆
肯學習的心而用心的姐妹一天收入6000~7000以上不是問題(當
然沒經驗的妳 要一些時間學習和調整)
~只要妳付出的方向是正確的 一定會有滿意的收入~
總結:
在去酒店上班之前,一定要給自己定一個目標及方向,你必需了解自己為何來酒店上班,目的何在?出發點是什麼?
給自己一個目標,例如:債務還清了就離開、存到了多少錢就走人、或者是打算做多久。
人對金錢的胃口只會愈來愈大!所以一定要給自己一個明確的目標。
還有…賺到的錢一定要存下來,存下來的才是真正賺到的。
試問自己是否
有遇到下列情況吧!
生活品質低落
薪水低、每月開銷大、沒有多餘的錢可以運用,生活壓力越來越大
龐大債務壓力
學貸、車貸、房貸,還有孝親費,每天睜開眼都是為了錢煩惱……
強烈物質慾望
想出國旅遊、大嗑美食、買好手機、衣服、包包、各種精品卻無能為力?
無法完成夢想
有車有房、環遊世界、人生第一桶金創業老闆夢,你完成幾項了呢?
給自己一個改變的機會!
我們將提供妳完善的工作環境。
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