酒店小姐薪水大公開：日薪破萬不是夢

酒店小姐薪水大公開：日薪破萬不是夢

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酒店小姐薪資與酒店業相關資訊

酒店業聘僱的酒店小姐薪資待遇優渥，即使是沒有經驗的新手，也能享受平均每日 3000 元 以上的薪水。隨著經驗累積，日薪更可提升至5000 至 10000 元 之間。由於薪資與表現息息相關，表現傑出者日薪甚至能突破萬元。因此，選擇從事酒店業不僅能獲得高薪，更有機會晉升至管理階層，創造豐厚的職涯發展機會。

酒店小姐的平均收入

踏入酒店業，薪資待遇是許多人關心的重點。酒店小姐的平均收入根據經驗資歷而有所不同：

• 對於剛入行的無經驗新人，平均日薪可達3000 元 以上。
• 隨著經驗累積，資歷較深的酒店小姐平均日薪約在5000 至 10000 元 之間。
• 若每週穩定上班 3-4 天，月薪約可落在10-15 萬元。

值得一提的是，表現優異者日薪甚至可突破萬元大關，讓「日薪破萬」不再是遙不可及的夢想。

月租飯店的價格

月租飯店的價格通常比一般訂房划算許多，主要原因如下：

• 月租飯店多由飯店直接提供，省去了仲介費用。
• 租期較長，飯店可以提供較優惠的價格以吸引長期住客。

月租飯店的價格會根據房間大小和飯店設施而有所不同。一般來說，雙人房的月租價格大約落在NT$30000 到NT$60000 之間。如果是比較大的套房、一房一廳或兩房一廳以上的房型，月租價格大約落在NT$50000 到NT$150000。

以下是影響月租飯店價格的一些因素：

• 房間大小： 房間越大，價格通常越高。
• 飯店設施： 提供較多設施的飯店，例如健身房、游泳池或餐廳，價格通常較高。
• 地點： 位於市中心或交通便利的地區的飯店，價格通常較高。
• 季節： 旅遊旺季的價格通常較高。

酒店小姐時薪揭秘

酒店小姐的時薪會因外在條件、工作性質和每周上班天數而有所不同，但一般來說，時薪約落在1000 至 1400 元 左右。每節為 10 分鐘，一小時即為 6 節，最低節薪為每節160 元 起。而依照酒店小姐的外在條件、工作性質及每周上班天數的不同，最多可以領到每節230 元，換算成時薪，最高可達1400 元 左右。

值得注意的是，酒店小姐的時薪並非固定不變，而是會受到以下因素影響：

• 外在條件： 外型姣好、身材勻稱、氣質出眾的酒店小姐，時薪通常較高。
• 工作性質： 陪酒、聊天、唱歌等不同工作性質，時薪也有所差異。
• 每周上班天數： 每周上班天數較多，時薪通常較高。

此外，酒店小姐的小費收入也是一筆可觀的收入來源。小費金額會因服務品質、客人滿意度和消費金額而有所不同，一般約佔總收入的20% 至 50%。因此，酒店小姐的實際時薪可能比上述數字還要高。

酒店小費禮儀

在酒店住宿期間，適當地給予小費不僅是禮貌的表現，更能表達您對服務人員的感謝。以下是給予酒店各類服務人員小費的建議：

清潔服務員

• 建議小費金額：每晚 20-50 元
• 給小費方式： 將小費放入酒店提供的信封中，並註明「給清潔服務人員」，信封可放置在床頭櫃或浴室盥洗台上。

管家

• 建議小費金額：每次服務 50-100 元
• 給小費方式： 將小費放入信封中，並註明「給酒店管家」，信封可放置在床頭櫃或管家服務台。

行李員

• 建議小費金額：每件行李 20-50 元
• 給小費方式： 在行李員協助搬運行李時，將小費折疊後不著痕跡地放入行李員手中。

代客泊車

• 建議小費金額：每次停車 50-100 元
• 給小費方式： 在取車時，將小費折疊後不著痕跡地放入代客泊車人員手中。

客房服務員

• 建議小費金額： 餐點金額的15-20%
• 給小費方式： 將小費放入餐盤中，或在簽帳單時直接加上小費。

給小費時，請務必注意以下禮貌事項：

• 適當地表達感謝： 在給小費時，請微笑並表示感謝。
• 避免給予過高或過低的小費： 過高的金額可能會讓服務人員感到尷尬，而過低的小費則會顯得吝嗇。
• 尊重服務人員的隱私： 請勿在公共場合過度張揚地給小費。

酒店經紀的收入模式

酒店經紀的收入模式主要為抽成制，類似於業務員的運作方式。當酒店經紀安排酒店小姐至店家上班後，會從店家給予的報酬中抽取一定比例作為佣金。抽成金額的計算方式因公司規定而異，有的採用固定金額，有的則按照一定比例抽成。

影響抽成金額的因素包括酒店小姐的上班狀況、店家提供的時薪或服務費等。因此，有效管理酒店小姐的上班狀態對於酒店經紀的收入至關重要。酒店經紀需要掌握小姐們的上班時段、出勤率以及服務品質，並根據實際狀況調整安排，確保小姐們能穩定上班並提供優質服務。

此外，酒店經紀與店家之間的關係也影響著抽成金額。建立良好的合作關係，主動了解店家需求並提供合適的小姐人選，有助於提高店家對酒店經紀的信任度，進而願意提供較高的抽成比例。

做酒店薪水結論

由上述說明，不難看出做酒店的薪水福利相當不錯。如果你對酒店業有興趣，不妨考慮投入這個領域，只要努力付出，高薪絕對不是夢！同時，做酒店的晉升管道也相當暢通，只要表現優異，就有機會獲得晉升的機會。當然，在酒店業工作也有一定的挑戰性，例如需要輪班或夜班工作，以及競爭激烈的環境。如果你能克服這些挑戰，相信在酒店業中一定能闖出一片天。

做酒店薪水 常見問題快速 FAQ

酒店小姐的平均收入是多少？

剛入行的無經驗新人平均日薪3000 元 以上，有經驗資歷的酒店小姐平均日薪5000 至 10000 元，每週穩定上班 3-4 天，月薪約10-15 萬元，表現優異者日薪可達破萬元。

酒店一個月多少錢？

月租飯店價格通常雙人房月租價格約落在NT$30000 到NT$60000 之間，套房或一房一廳以上的房型月租價格約落在NT$50000 到NT$150000。

酒店小費怎麼給？

建議將小費放在酒店提供的信封中，註明「給清潔服務人員」或「給酒店管家」，給行李員、代客泊車、客房服務員時，可以在握手時不著痕跡地給小費。