酒店打工新人的常見迷思：上班是否一定要S？

酒店打工新人的常見迷思：上班是否一定要S？

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酒店上班需要外在條件好才能表現出色嗎？

不一定哦！大多數酒店的紅牌其實並不總是最漂亮的那一個。有些妹妹外在條件普通，卻依然能有很好的表現。為什麼呢？因為在酒店上班，外型固然重要，但絕不是唯一的關鍵。不管是哪種類型的妹妹，手腕才是酒店生存的不二法門。除了在包廂內營造愉快的氣氛，還需要在最短時間內了解客人的心情及需求，特別是他們今天來酒店喝酒的目的。

讓客人對妳留下深刻印象，記住妳的名字，這樣下次來時，他們才會再次點妳的檯，這就是所謂的回客。回客多，點檯自然多，收入也會相對增加。

在酒店上班一定要S嗎？

到酒店上班不一定要S，但說實話，如果沒有S，妳的上檯率會降低嗎？其實不然，整體條件才是最重要的。以便服店為例，很多初入酒店的新人認為便服店消費高，客人素質也較好。但妳需要知道，在便服店上班必須搶框（全場），壓力非常大，因為沒有框，節數就會很少。

• 便服店營業時間較短，通常凌晨1、2點後只有少數客人會消費。
• 在便服店，客人完全看不到妳，是否能上檯全看幹部的安排，必須要有良好的幹部緣。
• 如果妳是新人，條件中等，即使手腕再好，幹部不認識妳，也很難知道妳在包廂裡的表現。
• 等到有檯可坐時，可能已經坐了2-3小時冷板凳，甚至快下班了，才輪到妳。

條件優秀的妹妹，幹部容易注意到妳，即使沒有S，也能到處秀檯（秀檯10分鐘，讓妳認識客人）。因此，整體條件才是在便服店表現好的關鍵，外貌好或有S只是第一步，沒有S的妹妹並非賺不到錢，只是需要付出更多心力在經營幹部和客人關係上。

然而，差不多1-2個月後，妳的蜜月期就會過去。除非妳有本事讓客人持續回來消費，否則酒店的現實文化會讓妳感受到壓力。這就是酒店的文化……所以，想在酒店獲得高收入，除了外在條件，還需要其他手段。

手腕是酒店生存的重要手段

一直強調的，就是手腕（手腕是可以學習的）。再加上用心、努力、耐心與積極的態度，才能盡早賺到錢，脫離酒店公關或酒店小姐的身份。聰明的人會縮短在酒店上班的時間，但切記，別沾染壞習慣也非常重要。

高收入工作從來不會輕鬆

妳有把握不受到挫折，依然用積極正面的態度去努力？面對酒店現實的文化，妳真的能全然接受？所以，想到酒店上班的妳，先好好思考以下問題：

• 妳為什麼要來這個環境？
• 妳是否能堅持目標全身而退？

做好心理準備和建設後，再到八大行業搶錢吧！